亲密关系（第3版）

亲密关系(第三版) - - 社会心理学精品译丛 ISBN:711513879 作者美)莎伦﹒布雷姆 出版社:人民邮电出版社 定价:49 页数:388 出版日期:2005-10-01 版次: 开本:小16开 包装:平装 简介:性认同差异。性别差异指的是男性女性天然的生理性区别，而性认同差异指的是在文化背景下人们的社会和心理性区别。区分男女两性的性别差异或性认同差异不是容易的事，但是性认同角色——对正常男性和女性的举止模式的文化预期——无疑就是性认同的差异。男人通常占据主导地位、主观武断，女性则热情而善于表达。但是，这些预期仅符合一半的人群。我们中有三分之一的人是双性认同的，同时拥有工具性(任务为导向的技能)及表达性(社会性和情感性的能力)。事实上，人们在工具性和表达性方面能力有高有低，但传统的性认同角色鼓励的是专长于其中之一。?这种专长在亲近的关系中是有缺陷的。与较不循规蹈矩、双性认同的人相比，在首次见面和以后的婚姻中，遵从传统性认同角色的两性是不会同样喜欢彼此的。这也许是因为表达性使人在亲密关系中更具回报性，而工具性会促进个体调整适应能力，只有双性认同的人才能同时拥有这两种才能。?人格。人格特征是人们在整个生命中稳定的思想、情感和所表现出来的行为。外向、易于相处、善解人意会产生良好的关系，而神经质的人对伴侣关系会较不满意。这些特质将长期影响与其他人相处时的情绪。外向、好相处的人会是快乐热情的，而神经质的人会感觉恐惧或负疚。?自我概念和自尊。我们的自我概念包含了我们对自己全部的认识和感情。在交往过程中，我们从别人那里寻求对自己的鼓励和赞许的反应，以及与我们对自己的认识相一致的反应。自我强化是自发及情绪性的驱动力，而自我一致性是有意的和认知性的。这些不同的方面说明了在具有消极自我概念的人身上，两种动机是如何并存的，这些人喜欢表扬却又不相信表扬。?通常人们会寻找支持他们已有的自我概念的伴侣。尽管拥有消极自我概念的人会与表扬赞许自己的人约会，他们却更喜欢配偶告诉自己：自己不够好。这样的自我评价部分地是来自于与他人的交往。自尊是一个主观的判断，一种社会伎俩，反映的是我们与他人关系的质量。当别人认为我们好而且看重与我们的关系，我们的自尊就会很高。但是当我们判断我们对他人没有任何吸引力——如果别人不太关心我们是不是他们生活中的一个部分——我们的自尊就会降低。因此，我们的自我概念来自于我们的人际关系，同时又影响到我们的人际关系。?P30 目录: 第一编 亲密关系研究导论 第1章 关系的要素 亲密关系的性质和重要性 亲密关系的性质 归属的需要 文化的影响 变化的原因 经历的影响 个体差异的影响 性别差异 性认同差异 人格 自我概念和自尊 人性的影响 互动的影响 关系的阴暗面 本章总结 第2章 研究方法 关系科学简史 问题的产生 被试的获取 设计的选择 相关设计 实验设计 发展性研究设计 场景的选择 数据的性质 自我报告 观察法 生理测量 档案材料 夫妇报告 研究应遵循的道德标准 结果的解释与综合 最后要点 本章总结 第三章 吸引 吸引的基础：一种回报 接近：喜欢我们周围的人 方便：接近是有回报的，距离是有成本的 熟识：重复接触 接近的力量 外表吸引力：看见你是为着喜欢你 对美丽的偏见：“美的即是好的” 谁漂亮 外表吸引力的进化观 文化也有作用 什么人对美貌有偏见 交往的代价及美貌的益处 外表吸引力的般配 相互性：喜欢那些喜欢我们的人 相像：喜欢和我们相像的人 什么样的相像 相反也有吸引吗 为什么相像具有吸引力 障碍：喜欢我们不能得到的人 那么，男人女人到底想要什么 本章总结 第二编 相识及亲密关系的基本过程 第4章 社会认知 第一印象（及以后） 认知的力量 将伴侣理想化 归因的过程 关系信念 第5章 交流 第6章 相互依赖 第三编 友谊与亲密 第7章 整个生命过程的友谊 第8章 爱情 第四编 关系问题 第9章 压力与紧张 第10章 亲密关系中的权力 第11章 冲突和暴力 第五编 亲密关系的丧失与增进 第12章 亲密关系的解体与丧失 第13章 孤独 第14章 培育亲密关系：获得、保持和修复 参考文献
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